Coaching Literatur – Werkzeuge

Coaching basiert auf der Grundhaltung, dass jeder Klient der Experte seiner Lösung ist. Allerdings ist es auch manchmal wertvoll, bestimmte Erkenntnisse der Praxis oder Wissenschaft in das Coaching einzuflechten. Aus den Erkenntnissen habe ich Werkzeuge abgeleitet, die ich gerne in diesem Buch mit meinen eigenen Erfahrungen verknüpfe. Es ist eine Werkzeugkiste entstanden, die ich für meine Coachees in einem Buch dokumentiert habe. Kompakte Business Literatur zum Selbstkostenpreis (5 Euro für das EBook, 6 Euro für das Taschenbuch): Peter mag keinen Frosch zum Frühstück.

Inhalt

Wussten Sie, dass es einen Mechanismus gibt, der dafür sorgt, dass in großen Organisationen viele Führungspositionen mit inkompetenten Mitarbeitern besetzt werden? Dieses wird das Peter-Prinzip genannt. Kennen Sie das Problem, wichtige Aufgaben immer weiter nach hinten zu schieben? Die Lösung ist „Eat that frog“. Und dass die Unternehmenskultur die größte Handbremse für Veränderungen oder die Umsetzung einer neuen Strategie ist, dürften viele schon im eigenen Berufsalltag erlebt haben. „Culture eats strategy for breakfast.“ Viele Herausforderungen unseres Berufsalltags können wir mit dem Wissen unserer Aus- und Fortbildungen oder der bisherigen Erfahrungen meistern. Es gibt jedoch auch Aufgaben, mit denen sich viele Menschen schwertun, weil sie nicht unbedingt dem gesunden Menschenverstand entsprechen. Dieses Buch adressiert einige dieser Herausforderungen in einzelnen Kapiteln und beschreibt kurz und prägnant Lösungsansätze, von denen viele von Denkern und Forschern der Wirtschaftswissenschaften und Psychologie entwickelt wurden.

„Peter mag keinen Frosch zum Frühstück“ – Die Coaching Literatur für Führungskräfte, die kurze und prägnante Ausführungen schätzen und praktische Werkzeuge mit Anwendungsbeispielen suchen.